Soziale


MESA

Mentale Emotionale Soziale Alchemie






Soziale Alchemie

Das MESA Prinzip für Erfolg in der Führung

Wie beim Kochen oder in der Musik, ein falsches Gewürz und ein schiefer Ton können das Ganze empfindlich stören. Die zunehmende Heterogenität von temporär zusammenwirkenden Gruppen stellt immer höhere Anforderungen an die soziale Kompetenz der Mitglieder und Führungskräfte. Wenn sich Teammitglieder vom Team behindert oder unter Druck fühlen, sinkt nicht nur die Einzel- sondern auch die Gesamtleistung enorm. Soziale Alchemie integriert abgespaltene Gruppenanteile und steigert die Teamleistung.

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Zukunftsmanagement und Innovation

Der Mehrwert durch Deutung schwacher Signale,
Ideen zu strategischen Handlungsfeldern mit Zukunftspotenzial,
Austausch Richtung weisender Ideen,
Analysen und Berichte entstehen durch Zukunftsmanagement.

Innovation setzt diese Ergebnisse in wirtschaftlichen Mehrwert um.

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